双喜临门 | Intertek荣获2025中国最佳雇主 & 2025年度100典范雇主

Intertek天祥集团
荣获2025年
中国典范雇主、100典范雇主

典范雇主（Employer Excellence) 评选是国内最具有影响力的人力资源管理领域的选拔之一。2008年举办至今，这一已连续举办18届的中国雇主评选一直致力于展现中国人才管理的最高水平，表彰在人才吸引、培养和关爱，并藉此获得卓越业绩和保持持续发展优势的典范雇主。

Intertek凭借其在人力资源领域的持续创新和ESG实践中的卓越表现，成功在数十万企业中脱颖而出，再次成为本年度备受瞩目的最佳雇主之一。

这一荣誉不仅体现了Intertek对员工成长与福祉的持续投入，更见证了我们将环境、社会和治理责任融入企业运营每个环节的坚定承诺。

企业ESG影响力典范

以人为本，打造卓越职场体验

• 全方位的成长体系：Intertek构建了完善的培训体系，从新员工入职引导到岗位核心技能提升，再到领导力发展，为每一位员工的职业道路提供全程支持。
• 包容性文化氛围：Intertek是一个重视多元化的全球大家庭，团队成员来自100多个国家，有着不同的背景、文化和信仰。为帮助员工了解多元化、公平和包容的理念，并将理念融入到日常管理工作中，公司提供了多元化的培训项目、暖心的人文关怀举措和员工福利政策，让每位员工感受到尊重与归属感。
• 创新引擎——激发每一个创意火花：我们设立了季度的“我要创新”项目和年度的爱迪生团队创新大奖，旨在对在技术革新、流程优化、服务升级等方面提出卓越创意并落地的员工与团队，给予公开表彰和奖励。

ESG实践：从自身运营到客户赋能

• 净零碳排放目标稳步推进
  Intertek是全球首批公开企业碳中和路线的公司之一，承诺在2050年实现净零排放。2024 年，通过优化能源使用方式、大力推动向清洁能源的过渡，以及在全球多个国家积极投资安装可再生能源系统，显著减少碳足迹排放。与2019年基准年相比，Intertek在2024年已成功减少了47.2%的碳排放量，超额完成了2030年减排50%的中期目标。
• 赋能客户可持续发展
  2024年，Intertek推出了全新的可持续发展政策。这一政策明确了可持续发展的标准、原则和方针，同时规范了运营实践，界定了与客户等主要利益相关者的关系。新政策为Intertek全球业务构建了系统性的责任行动框架，不仅巩固Intertek在可持续发展领域的引领地位，还将为未来卓越发展、为所有人创造可持续的未来奠定更坚实的基础。

对标最佳实践，赋能快速发展的ESG

• Intertek积极参与一系列的ESG评级、指数和框架，与最佳实践对标，表现卓越。
• 连续八年入选富时社会责任指数
• 连续多年获得MSCI ESG最高评级“AAA”
• 连续多年获得ISS ESG 卓越评级
• Sustainalytics ESG 评级持续低风险
• CDP 气候变化项目获评B级