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BSCI认知培训
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背景介绍
2014版BSCI行为守则从2015年1月1日开始实施,BSCI审核工具配合新版BSCI行为守则进行了转版(即BSCI审核2.0)。BSCI审核工具的转版(即BSCI审核2.0)将从2015年5月1日执行。
BSCI审核2.0,从全局观念,有以下方面的变化:

  • 新增及扩展执行条款
  • 绩效评估区域调整
  • 优化在线平台
  • 升级评分系统

由2015年5月1日到2015年12月31日, BSCI参与者可以自行决定是根据2009年版行为准则还是 2014年版行为守则来审核监控生产商的工厂。但是由2016年1月1日开始,BSCI审核只能根据2014年版行为守则进行。 

  • 方案1:沿用2009年版行为准则进行审核(全面审核和复审)。所有应用2009年版行为准则的审核报告,不论结果,有效期最终只能到2016年12月31日为止。
  • 方案2:采用2014年版行为守则(即BSCI审核2.0)进行审核(全面审核和跟进审核),有效期最长为两年。

培训目的
Intertek 2015年的BSCI认知培训将着重介绍2014版BSCI行为守则和2015BSCI审核工具(即BSCI审核2.0),并结合新旧版的对比,协助学员更好理解新版要求,全面了解风险与持续改进,妥善计划过渡期间的审核,与BSCI参与者同步提升。

培训内容

  • 什么是BSCI
  • BSCI会员数据
  • BSCI对供应商的益处
  • 2014版BSCI行为守则和审核要求
  • BSCI审核2.0流程和绩效评估区域
  • BSCI审核2.0评分系统
  • BSCI系统平台
  • BSCI审核中常见问题点

证书及资格
完成本课程的学员可获得Intertek培训证书(其培训记录可通过证书编号网上查询)。

培训对象

  • 企业负责社会责任相关人员
  • 负责供应链社会责任相关人员
  • 人事、行政人员
  • 健康安全、环境人员

报名流程