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Intertek全套方案助力央企 应对国资委合规管理要求

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时间:2018-11-30 来源:INTERTEK
标签:Intertek全套方案助力央企 应对国资委合规管理要求

近日,国资委下发文件《中央企业合规管理指引(试行)》,明确提出“中央企业应当加快建立健全合规管理体系”。

Intertek全套方案助力央企 应对国资委合规管理要求

为了帮助央企更好的贯彻该指引、更好的建立健全合规管理体系,Intertek成立专门团队,凭借多年的合规服务经验,将《合规管理体系 指南》和《中央企业合规管理指引(试行)》的要求进行了对比研究,并把研究成果写成论文发布。Intertek天祥集团作为合规管理体系标准ISO 19600:2014和GB/T 35770-2017《合规管理体系 指南》的主要培训和评价机构,多年来一直致力于合规审核、反贿赂管理和合规管理体系的研究和推广。

Intertek专家分析认为:合规管理体系建设不同于合规管理制度建设。按照GB/T 35770-2017 《合规管理体系 指南》建立的合规管理体系是一个以合规义务为中心、基于风险、主动预防、持续改进的管理体系,该体系最重要的是拥有一个动态的、自我发现、自我完善的持续改进机制,不是若干的合规管理制度。合规管理制度如果不能根据内外部环境的变化、风险的变化及时进行修订,如果只关注制度的数量和控制的严密性,而忽视了合规管理要与风险程度相适应,必将影响企业管理的效率和业绩。建立和完善合规管理体系可以帮助企业在短时间内提升管理水平,使企业能够更好地防范合规风险。

企业建立全球公认的合规管理体系并通过第三方的符合性评估,也能提升企业抗风险能力,在国际市场面临监管机构处罚时能提供有力的抗辩证据,达到尽职免责的目的。因此,Intertek专家建议中央企业企业以GB/T 35770-2017《合规管理体系 指南》为基础建立合规管理体系,并同时考虑《中央企业合规管理指引(试行)》的要求,这样不单能达到国资委的要求,同时能够为央企在海外市场提供护身符。

Intertek是目前国内唯一对照ISO 19600:2014为提供企业提供合规管理体系符合性评价的第三方机构,也是目前唯一对外提供为期5天的合规管理体系审核员培训(目前已举办两期)的机构,并在《中国认证认可》杂志连续发表关于ISO19600合规管理体系相关论文。面对国资委下发的要求,Intertek希望以扎实的理论基础及丰富的服务经验助力央企,提升合规管理水平及海外市场的竞争力。

Intertek关于《中央企业合规管理指引(试行)》文件的全套解决方案:

  • 合规管理体系符合性评价
  • 合规管理体系差距分析
  • 如何贯彻《中央企业合规管理指引》的培训
  • ISO 19600:2014合规管理体系审核员培训
  • ISO 19600:2014合规管理体系标准培训
  • ISO 19600:2014合规管理体系内审员培训
  • 建立合规管理体系的全过程培训指导
  • ISO 37001:2016反贿赂管理体系认证
  • 合规及反贿赂管理体系免费研讨会

更多详细信息,请通过以下方式联系我们:

电话:021-53397728
邮箱:sc.china@intertek.com
官网:www.intertek.com.cn

关于Intertek天祥集团

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